المرحلة الثانية من حملة التوظيف بالشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء -سطات

بعد نجاح المرحلة الأولى من حملة التوظيف التي شملت أكثر من 300 كفاءة، تواصل الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء – سطات تعزيز فرقها من خلال مرحلة ثانية تشمل أكثر من 400 منصب متاح موزعة على كافة تراب الجهة.

وأبرزت الشركة في بلاغ أن هذه المبادرة تندرج ضمن مخطط توظيف شامل يهدف إلى استقطاب أكثر من 600 كفاءة خلال سنة 2025، من أجل تعزيز الشركة الجهوية بكفاءات تتماشى مع طموحاتها وقيمها ورهاناتها.

وأوضح المصدر ذاته أنه يتم البحث عن كفاءات متنوعة — خصوصا في مجالات الماء الصالح للشرب، الكهرباء والتطهير السائل — من مهندسين، تقنيين، وإداريين… من أجل مواكبة تنمية جهة تعرف تحولات كبرى. ويكمن الهدف في تعزيز الرأسمال البشري للشركة، دعم تطورها المتسارع، والاستجابة لانتظارات الساكنة من حيث القرب وجودة الخدمات.

وتشمل المناصب المتاحة العمالات والأقاليم التسعة التابعة لجهة الدار البيضاء – سطات، وهي: الدار البيضاء، المحمدية، الجديدة، سيدي بنور، سطات، برشيد، بنسليمان، مديونة والنواصر.

وأشارت الشركة إلى أن باب الترشيحات مفتوح إلى غاية 31 يوليوز 2025 عبر المنصة الإلكترونية https://recrutement-srmcs.com.

وخلص البلاغ إلى أن الانضمام إلى الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء – سطات هو انخراط في مشروع جماعي مبتكر وهادف، يضع التنمية المستدامة والشاملة في صلب اهتماماته. كما يُعد فرصة للمساهمة في تحديث البنيات التحتية، والتحسين المستمر لجودة الخدمات العمومية.